Skip to main content

Blog

Zeitkonto – Mi az, és hogyan működik?

  "Zeitkonto"-t minden "Zeitarbeitsfirmának" kötelessége vezetni Németországban, és azt a munkaszerződésbe beleírni. A "Zeitkonto jelentése magyarul "munkaidőszámla". Ezen kerülnek vezetésre a túlórák, melynek a bérpapíron is szereplie kell. Lényege, hogy a túlórákat később szabadságként ki lehet venni, lecsúsztatni. Valamint fordítva, ha éppen nincsen munka, azt később túlórákkal lehet kiegyenlíteni.   Törvény szerint heti 35 órát […]

Külföldi Munkaszerződés – Mire ügyeljünk? Mikor írjuk alá?

Ha a telefonos interjú sikerrel zárult, e-mailben megkapjuk a munkáltató ajánlatát. Amennyiben ezt elfogadjuk, a munkáltató meg is kezdi munkaszerződésünk előkészítését. Mire ügyeljünk a munkaszerződés megkötésekor? Mivel a cégek többsége azonnali kezdést vár el, így sokszor pár napon belül kell elkészíteniük a munkaszerződést, hogy a munkavállaló első munkanapjára kész legyen. Pontos szerződést ezért csak azon […]

Adózás Németországban – Mit jelentenek a német adókategóriák ?

Mindig sok kérdés felvetődik, mégis hogyan lehet kiszámolni a bruttó bérből a nettó bért Németországban? Németországban alapvetően 6 adóosztály, avagy adókategória létezik. Tekintsük át röviden ezeket: Steuerklasse 1: egyedülállóak, elváltak, külföldön lakó élettárssal vagy házastárssal rendelkezők Steuerklasse 2: egyedülálló gyermekkel rendelkezők Steuerklasse 3: házasok (választható), keresettel nem rendelkező házastárssal rendelkezők (automatikusan) Steuerklasse 4: szintén kereső […]

Hol érdemes munkát vállalni külföldön? – nettó / bruttó fizetések Európában

  Az Európai Unió tagállamai, valamint Izland, Norvégia, Lichtenstein és Svájc között szabad munkaerő áramlás van. Ez azt jelenti, hogy aki ezen országok egyikének állampolgára, azaz ezen országok átal kibocsátott személyi igazolvánnyal vagy útlevéllel rendelkezik, az szabadon dolgozhat bármely másikban. Munkavállalási engedély sem szükséges, kivéve horvát állampolgárok esetében, vagy ha Horvátországban szeretnénk dolgozni.   Hol […]

Mire érdemes figyelni, ha munkaerő-közvetítő cégen keresztül keres külföldi munkát

A nyugati országokban a hazai bér 2,5-3-szorosát is meg lehet keresni! Bizony, jól hangzik. Éppen ezért alakult ki a hazai munkavállalók tömeges kiáramlása, melynek következménye a törvénybe ütköző, csaló és inkorrekt munkaközvetítő cégek  tömeges megjelenése a munkaerő piacon. Összegyűjtöttük, mire érdemes figyelni, ha munkaerő-közvetítő cégen keresztül keres külföldi munkát: 1. Mindig ellenőrizze az e-cégjegyzékben, hogy […]