Hol érdemes munkát vállalni külföldön? – nettó / bruttó fizetések Európában

2017
május 25

 

Az Európai Unió tagállamai, valamint Izland, Norvégia, Lichtenstein és Svájc között szabad munkaerő áramlás van.

Ez azt jelenti, hogy aki ezen országok egyikének állampolgára, azaz ezen országok átal kibocsátott személyi igazolvánnyal vagy útlevéllel rendelkezik, az szabadon dolgozhat bármely másikban. Munkavállalási engedély sem szükséges, kivéve horvát állampolgárok esetében, vagy ha Horvátországban szeretnénk dolgozni.

 

Hol érdemes azonban munkát vállalni?

 

Először is tekintsük át ezen országok átlagfizetéseit (rózsaszínnel jelöltük azokat az országokat, amelyekben az éves nettó jövedelem 24.000 EUR, azaz 7,5 millió HUF felett van):

Ország

Bruttó (EUR/hó)

Nettó (EUR/hó)

Nettó (EUR/év)

 Magyarország

964

668

7 704

 Ausztria

2 701

2 124

29 736

 Belgium

3 261

2 091

25 092

 Ciprus

1 779

1 658

18 888

 Cseh Köztársaság

1 108

841

10 092

 Dánia

5 217

3 095

37 140

 Egyesült Királyság

2 600

2 070

24 900

 Finnország

3 145

2 335

28 020

 Franciaország

2 874

2 157

25 884

 Hollandia

2 930

2 158

25 896

 Izland

4 240

3 045

36 540

 Írország

2 680

2 129

25 548

 Lengyelország

1 071

762

9 300

 Málta

1 253

1 021

12 252

 Németország

3 703

2 270

27 240

 Norvégia

4 570

3 350

40 200

 Olaszország

2 514

1 762

21 147

 Portugália

1 158

846

11 808

 Románia

716

515

6 178

 Szlovákia

990

755

9 060

 Szlovénia

1 624

1 056

11 988

 Spanyolország

2 143

1 718

20 618

 Svédország

3 265

2 465

29 580

 Svájc

5 812

5 005

60 060

 Ukrajna

234

188

2 064

 Európai Unió

 

1 520

18 240

 

Európa – havi bruttó átlagfizetések euróban

 

Európa – havi nettó átlagfizetések euróban

Forrás: Wikipédia, https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_European_countries_by_average_wage

 

Még mindig Svájcban a legmagasabb az átlagfizetés, éppen ezért igen nehéz bekerülni a svájci munkaerő piacra. Itt az egyik legmagasabb a megélhetés költsége is. Ezután következnek kiemelkedően magas átlagkeresetükkel (évi nettó 30-40.000 EUR) az észak-európai országok. Ezután pedig a közép-kelet európai munkaerő számára legnépszerűbb országok évi nettó 25-30.000 eurós átlagfizetésükkel, mint Németország, Ausztria, Hollandia, Belgium, Franciaország, Írország és az Egyesült Királyság.

 

A fizetések mellett viszont sok más szempontot is érdemes figyelembe venni.

 

Mint azt korábbi cikkünkben már említettük a nyelvtudás nélkülözhetetlen ahhoz, hogy külföldön munkát tudjunk vállalni.

Német nyelvtudással Németországban és Ausztriában tudunk elhelyezkedni. Németországban és Ausztriában ugyanakkor jellemzően csak német nyelvtudással keresnek munkaerőt. Ha elvárás az angol, az szinte minden esetben a német nyelvismeret mellett második nyelvként szükséges egy pozíció betöltéséhez. Angol nyelvtudással azonban nem csak az Egyesült Királyságban vagy Írországban tudunk munkát vállalni. Az észak-európai országok szívesen fogadják az angolul beszélő munkavállalókat is.

Az angolul beszélők számára így vonzó célponttá válhatnak az északi országok magas jövedelmük miatt. Mindemellett érdemes azt is figyelembe venni, hogy nem csak a fizetés, de a hazautazás költsége, illetve a helyi megélhetés költsége is magasabb lehet ezekben az országokban.

 

Kinek melyik ország lehet az ideális?

 

Mindenkinek megvannak a maga szempontjai, mégis szeretnénk egy rövid összefoglalóval segíteni, kinek melyik ország lehet a legideálisabb választás külföldi munka esetén.

 

Németország, Ausztria:

A német nyelvtudással rendelkezők célpontjai. Mind ipari, mind egészségügyi és turisztikai munkalehetőségekkel találkozhatunk. Ausztriában van 13. és 14. havi fizetés is. Míg Németországban 6 különböző adósáv van, addig Ausztriában egy, éppúgy mint hazánkban. Németországban tehát a nettó jövedelmünk sok dologtól függ, például családi állapotunk, éves jövedelmünk nagysága, stb. (lsd. a későbbiekben részletesen cikksorozatunk folytatásában). Közelsége miatt Ausztria sokak számára vonzóbb, mint Németország, így itt nagyobb verseny van a munkaerőpiacon. Ausztriában jellemzően nagyobb munkatapasztalatot és erősebb német nyelvtudást várnak el, mint Németországban.

 

Egyesült Királyság, Írország:

Az angol nyelvtudással rendelkezők kedvenc célpontja Anglia, ennek köszönhetően nagyon sok a külföldi. Anglia kiemekedően sok ápolói munkalehetőséget kínál. Ezután turisztikai munkalehetőségei következnek. Írországban elsősorban vendéglátóipari munkákkal találkozhatunk. Az esős időjárással számolnunk kell, amely sokszor kihatással van az ember közérzetére is.

 

Hollandia, Belgium:

Angol nyelvtudással ezekben az országokban tudunk Magyarországhoz legközelebb ipari munkát vállalni.

 

Norvégia, Dánia, Finnország, Svédország:

Mint már említettük, ezek a legjobb fizetést nyújtó országok. Angol (vagy norvég, dán, svéd, finn) nyelvtudással jó eséllyel pályázhatunk ipari állásokra. Az északi országokban néha elvárás, hogy legyen korábbról észak-európai munkatapasztalatunk.

 

Izland:

Izlandon nagyon magasak a bérek és gyönyörű a táj. A nap csak pár órára megy le. Többnyire tavasztól őszig tartó ipari szezon munkákkal találkozhatunk, ennek köszönhetően nem ritka a havi 200-220 munkaóra sem. Elsősorban azoknak ideális, akik rövid idő alatt szeretnének megtakarítást összegyűjteni és angol nyelvtudással rendelkeznek.

 

Málta, Ciprus:

Vendéglátóipari munkákat kínálnak, többnyire szezonszerződéssel. Bár nem fizetnek kiemelkedően magas béreket – az itthoni fizetés 1,5-2-szeresét kereshetjük meg – kevés tapasztalattal rendelkezőknek ideális lehetőséget biztosítanak. A szigetek előnye, hogy olyan körülmények között dolgozhatunk, amibe más nyaralni jár. Elsősorban fiataloknak ideális. A konyhai állások többségéhez elég a gyenge közép szintű nyelvtudás, így az angol nyelv tökéletesítésére is nagyon jó lehetőséget biztosítanak.

 

Svájc:

Mivel Svájcban messze a legmagasabb az életszínvonal (mind a fizetések, mind az árucikkek árában megmutatkozik), így mindenki erre a munkaerőpiacra szeretne bejutni. Természetesen ezt megfelelő módon kezeli az ország. Svájcban elsősorban a magasan képzett munkaerőt látják szívesen (mérnök, orvos, stb.). A munkaerőpiacra való bejutás és a számunkra megfelelő munka megtalálása kifejezetten nehéz feladat.