Az Európai Unió tagállamai, valamint Izland, Norvégia, Lichtenstein és Svájc között szabad munkaerő áramlás van.
Ez azt jelenti, hogy aki ezen országok egyikének állampolgára, azaz ezen országok átal kibocsátott személyi igazolvánnyal vagy útlevéllel rendelkezik, az szabadon dolgozhat bármely másikban. Munkavállalási engedély sem szükséges, kivéve horvát állampolgárok esetében, vagy ha Horvátországban szeretnénk dolgozni.
Hol érdemes azonban munkát vállalni?
Először is tekintsük át ezen országok átlagfizetéseit (rózsaszínnel jelöltük azokat az országokat, amelyekben az éves nettó jövedelem 24.000 EUR, azaz 7,5 millió HUF felett van):
-
Ország
Bruttó (EUR/hó)
Nettó (EUR/hó)
Nettó (EUR/év)
Magyarország
964
668
7 704
Ausztria
2 701
2 124
29 736
Belgium
3 261
2 091
25 092
Ciprus
1 779
1 658
18 888
Cseh Köztársaság
1 108
841
10 092
Dánia
5 217
3 095
37 140
Egyesült Királyság
2 600
2 070
24 900
Finnország
3 145
2 335
28 020
Franciaország
2 874
2 157
25 884
Hollandia
2 930
2 158
25 896
Izland
4 240
3 045
36 540
Írország
2 680
2 129
25 548
Lengyelország
1 071
762
9 300
Málta
1 253
1 021
12 252
Németország
3 703
2 270
27 240
Norvégia
4 570
3 350
40 200
Olaszország
2 514
1 762
21 147
Portugália
1 158
846
11 808
Románia
716
515
6 178
Szlovákia
990
755
9 060
Szlovénia
1 624
1 056
11 988
Spanyolország
2 143
1 718
20 618
Svédország
3 265
2 465
29 580
Svájc
5 812
5 005
60 060
Ukrajna
234
188
2 064
Európai Unió
1 520
18 240
Európa – havi bruttó átlagfizetések euróban
Európa – havi nettó átlagfizetések euróban
Forrás: Wikipédia, https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_European_countries_by_average_wage
Még mindig Svájcban a legmagasabb az átlagfizetés, éppen ezért igen nehéz bekerülni a svájci munkaerő piacra. Itt az egyik legmagasabb a megélhetés költsége is. Ezután következnek kiemelkedően magas átlagkeresetükkel (évi nettó 30-40.000 EUR) az észak-európai országok. Ezután pedig a közép-kelet európai munkaerő számára legnépszerűbb országok évi nettó 25-30.000 eurós átlagfizetésükkel, mint Németország, Ausztria, Hollandia, Belgium, Franciaország, Írország és az Egyesült Királyság.
A fizetések mellett viszont sok más szempontot is érdemes figyelembe venni.
Mint azt korábbi cikkünkben már említettük a nyelvtudás nélkülözhetetlen ahhoz, hogy külföldön munkát tudjunk vállalni.
Német nyelvtudással Németországban és Ausztriában tudunk elhelyezkedni. Németországban és Ausztriában ugyanakkor jellemzően csak német nyelvtudással keresnek munkaerőt. Ha elvárás az angol, az szinte minden esetben a német nyelvismeret mellett második nyelvként szükséges egy pozíció betöltéséhez. Angol nyelvtudással azonban nem csak az Egyesült Királyságban vagy Írországban tudunk munkát vállalni. Az észak-európai országok szívesen fogadják az angolul beszélő munkavállalókat is.
Az angolul beszélők számára így vonzó célponttá válhatnak az északi országok magas jövedelmük miatt. Mindemellett érdemes azt is figyelembe venni, hogy nem csak a fizetés, de a hazautazás költsége, illetve a helyi megélhetés költsége is magasabb lehet ezekben az országokban.
Kinek melyik ország lehet az ideális?
Mindenkinek megvannak a maga szempontjai, mégis szeretnénk egy rövid összefoglalóval segíteni, kinek melyik ország lehet a legideálisabb választás külföldi munka esetén.
Németország, Ausztria:
A német nyelvtudással rendelkezők célpontjai. Mind ipari, mind egészségügyi és turisztikai munkalehetőségekkel találkozhatunk. Ausztriában van 13. és 14. havi fizetés is. Míg Németországban 6 különböző adósáv van, addig Ausztriában egy, éppúgy mint hazánkban. Németországban tehát a nettó jövedelmünk sok dologtól függ, például családi állapotunk, éves jövedelmünk nagysága, stb. (lsd. a későbbiekben részletesen cikksorozatunk folytatásában). Közelsége miatt Ausztria sokak számára vonzóbb, mint Németország, így itt nagyobb verseny van a munkaerőpiacon. Ausztriában jellemzően nagyobb munkatapasztalatot és erősebb német nyelvtudást várnak el, mint Németországban.
Egyesült Királyság, Írország:
Az angol nyelvtudással rendelkezők kedvenc célpontja Anglia, ennek köszönhetően nagyon sok a külföldi. Anglia kiemekedően sok ápolói munkalehetőséget kínál. Ezután turisztikai munkalehetőségei következnek. Írországban elsősorban vendéglátóipari munkákkal találkozhatunk. Az esős időjárással számolnunk kell, amely sokszor kihatással van az ember közérzetére is.
Hollandia, Belgium:
Angol nyelvtudással ezekben az országokban tudunk Magyarországhoz legközelebb ipari munkát vállalni.
Norvégia, Dánia, Finnország, Svédország:
Mint már említettük, ezek a legjobb fizetést nyújtó országok. Angol (vagy norvég, dán, svéd, finn) nyelvtudással jó eséllyel pályázhatunk ipari állásokra. Az északi országokban néha elvárás, hogy legyen korábbról észak-európai munkatapasztalatunk.
Izland:
Izlandon nagyon magasak a bérek és gyönyörű a táj. A nap csak pár órára megy le. Többnyire tavasztól őszig tartó ipari szezon munkákkal találkozhatunk, ennek köszönhetően nem ritka a havi 200-220 munkaóra sem. Elsősorban azoknak ideális, akik rövid idő alatt szeretnének megtakarítást összegyűjteni és angol nyelvtudással rendelkeznek.
Málta, Ciprus:
Vendéglátóipari munkákat kínálnak, többnyire szezonszerződéssel. Bár nem fizetnek kiemelkedően magas béreket – az itthoni fizetés 1,5-2-szeresét kereshetjük meg – kevés tapasztalattal rendelkezőknek ideális lehetőséget biztosítanak. A szigetek előnye, hogy olyan körülmények között dolgozhatunk, amibe más nyaralni jár. Elsősorban fiataloknak ideális. A konyhai állások többségéhez elég a gyenge közép szintű nyelvtudás, így az angol nyelv tökéletesítésére is nagyon jó lehetőséget biztosítanak.
Svájc:
Mivel Svájcban messze a legmagasabb az életszínvonal (mind a fizetések, mind az árucikkek árában megmutatkozik), így mindenki erre a munkaerőpiacra szeretne bejutni. Természetesen ezt megfelelő módon kezeli az ország. Svájcban elsősorban a magasan képzett munkaerőt látják szívesen (mérnök, orvos, stb.). A munkaerőpiacra való bejutás és a számunkra megfelelő munka megtalálása kifejezetten nehéz feladat.