Amit nyújtunk: Fizetés: 700-1000 EUR Nettó / hét (45 ledolgozott óra) A foglalkoztató vállalat által biztosított szállás (ennek díja a munkavállaló béréből kerül levonásra) Közvetlen munkaszerződés a holland munkáltatóval 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Legalább 25 %-os jutalom a túlórákért Állandó útmutatás és tanácsadás csapatunk részéről A vállalat által fizetett egészségbiztosítási és társadalombiztosítási […]
Amit nyújtunk: Fizetés: 600-900 EUR Nettó / hét (40 – 70 ledolgozott óra, attól függ mennyit szeretne) A foglalkoztató vállalat által biztosított szállás (ennek díja a munkavállaló béréből kerül levonásra) Közvetlen munkaszerződés a holland munkáltatóval 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Legalább 25 […]
Amit nyújtunk: Fizetés: 2600 EUR Nettó / munkanap (168 ledolgozott óra) , amelyből mínusz az egészségbiztosítás (35,58 €) és az autóbérlés (75,- €) amennyiben nem saját autóval érkezik A foglalkoztató vállalat által biztosított és fizetett szállás, beleértve a megélhetési költségeket is Közvetlen munkaszerződés a holland munkáltatóval 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Legalább 25 […]
Amit nyújtunk: Fizetés: 500 EUR Nettó / hét (40 ledolgozott óra) A foglalkoztató vállalat által biztosított és fizetett szállás, beleértve a megélhetési költségeket is Közvetlen munkaszerződés a holland munkáltatóval 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Legalább 25 %-os jutalom a túlórákért Állandó útmutatás és tanácsadás csapatunk részéről A vállalat által fizetett egészségbiztosítási és társadalombiztosítási […]
Amit nyújtunk: Fizetés: 16,41 EUR Bruttó / óra + nettó 26,40 euró kiegészítőpénz (Auslöse) / munkanap A foglalkoztató vállalat által biztosított és fizetett szállás, beleértve a megélhetési költségeket is Közvetlenül az osztrák munkáltatóval kötött munkaszerződés 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Nyugdíjjogosultság és ”Kinderbeihilfe” Legalább 25 %-os jutalom a túlórákért Állandó útmutatás és tanácsadás […]
Amit nyújtunk: Fizetés: 2400 EUR Nettó / hónap (168 ledolgozott óra) A foglalkoztató vállalat által biztosított és fizetett szállás, beleértve a megélhetési költségeket is Közvetlen munkaszerződés a holland munkáltatóval 40 ledolgozott óra után előlegfizetés lehetősége Legalább 25 %-os jutalom a túlórákért Állandó útmutatás és tanácsadás csapatunk részéről A vállalat által […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.