Ajánlati hivatkozási szám: 12652
Autóipar / Mechanika / Gépszerviz
Kínálunk:
- belga munkafeltételek szerinti foglalkoztatás – belga munkaszerződés (nem kiküldetésben)
- vonzó fizetés 21-22 EUR Bruttó / No equivalent + 10%-os műszakpótlék + napi 7 eurós étkezési utalvány
- szállás, amelyet a Munkaadó szervez és fizet / szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költségét a Munkavállaló fedezi
- az első belga érkezés költségeinek visszatérítése (150 euró az 1 ledolgozott hét után)
- napi műszakban végzett munka
- gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők!
- teljes szociális juttatások
- a Munkaadó által Belgiumban befizetett járulékok és adók
- lehetőség túlórára (ha ez a lehetőség nem elérhető – erről tájékoztatjuk)
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
- az üdülési jog tiszteletben tartása
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német vagy angol nyelven a toborzás érdekében)
A munkavállaló fő feladatai közé tartozik:
- a CNC élhajlító prés önálló beállítása műszaki rajzok alapján
- megfelelő hajlító szerszámok kiválasztása minden megbízáshoz
- 4 méteres, 320 tonnás LVD élhajlító présen végzett munka
- felelősség a gépek heti karbantartásáért
- problémák megoldása a csapattagokkal való együttműködés során
- a magas minőségű befejezés biztosítása és minőségellenőrzés végrehajtása
- szabványos mérőeszközök ügyes használata
Követelmények:
- kommunikatív angol nyelvtudás
- B kategóriás jogosítvány – előny
- minimum két éves tapasztalat a megnevezett pozícióban
- darukezelői jogosítvány – előny
A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez megkülönböztető kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére és eredményére. A toborzási folyamat a egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával zajlik.