Ajánlati hivatkozási szám: 12441
Autóipar / Mechanika / Gépszerviz
Kínálunk:
- munkavállalás izlandi feltételekkel – izlandi Munkaadó (nem kiküldetésben)
- vonzó nettó jövedelem 710.333 ISK (approx. 5.002 EUR*/hónap nettó) – 156 órás munkahéttel és 49,17 túlórával – már a szállásköltségek, adók és járulékok levonása után
- szállás a Munkaadó által biztosítva – egyágyas szoba
- munkaruha biztosítva
- a repülőjegy és a reptéri transzfer költségeit a Munkavállaló fedezi
- gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők!
- teljes szociális juttatások
- a Munkaadó által Izlandon befizetett járulékok és adók
- túlórázás lehetősége
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a munkavállalás koordinálásában
- tiszteletben tartott szabadságjog
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése angol nyelven a toborzás céljaira)
*valutakurzus 2026.03.25-i állapot szerint ISK/EUR, a jobb összehasonlítás érdekében megadott árfolyam. A jövedelem ISK (izlandi korona) valutában kerül kifizetésre.
A munkavállaló fő feladatai a következők:
- nehézgépek és teherautók karbantartásának, diagnosztikájának és javításának elvégzése
- mechanikai, hidraulikus és alapvető elektromos rendszerek hibáinak diagnosztizálása
- időszakos ellenőrzések és megelőző karbantartás végrehajtása
- hibák azonosítása és a berendezések biztonságos és megbízható működésének biztosítása
- motorok, sebességváltók, hajtóművek, alvázak, elektromos rendszerek és egyéb alkatrészek javítása
Követelmények:
- kommunikatív / jó angol nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
- 3 év tapasztalat a fent említett pozícióban vagy teherautó-mérnökként
- tapasztalat Caterpillar márkájú berendezések javításában – előnyben részesítve
- hegesztési készség – nagy előny lesz
- B kategóriás jogosítvány
- büntetlen előélet igazolása
A „m / k / n” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy a hirdetés minden személyhez szól, függetlenül a nemi identitásuktól, beleértve a férfiakat, nőket és nem bináris személyeket. A használt jelölések sorrendje véletlenszerű, nem képez differenciáló kritériumot, és nincs hatással a jelöltek értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére vagy eredményére. A toborzási folyamatot az egyenlő bánásmód és a diszkrimináció-mentesség elvének tiszteletben tartásával végzik.
