Ajánlati hivatkozási szám: 14407
Építés / Technológia / Telepítés
Kínálunk:
- német munkafeltételek szerinti foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben)
- vonzó fizetés 15,29 EUR Bruttó / óra + 8,00 EUR diéta / óra
- szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költséget a Munkavállaló fedezi
- a Munkaadó által Németországban levont járulékok és adók
- szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége
- tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában
- biztosítás a Munkavállaló és családja számára
- tiszteletben tartott szabadságjog
- szolgáltatásaink ingyenesek (többek között fordítás és szakmai önéletrajz készítése német nyelven a toborzás céljából)
A munkavállaló fő feladatai közé tartozik:
- elektromos berendezések telepítése lakó-, ipari és közhasználatú épületekben
- elektromos elosztók, aljzatok, kapcsolók és világítás felszerelése és csatlakoztatása
- kábelutak (kábelek, csatornák, védőcsövek) elhelyezése és csatlakoztatása
- elektromos mérések végzése és a telepítések helyességének ellenőrzése
- elektromos rendszerek hibáinak diagnosztizálása és elhárítása
- műszaki dokumentáció és elektromos ábrák szerinti munkavégzés
- munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások, valamint az építkezésen érvényes szabványok betartása
- együttműködés más munkatársakkal az építkezésen (vízvezeték-szerelők, szerelők, műszaki brigádok)
- a munkahely rendben tartása és az eszközök karbantartása
Követelmények:
- kommunikatív / jó német nyelvtudás (amely lehetővé teszi a kommunikációt a munkahelyen)
- tapasztalat a fent említett pozícióban
- B kategóriás jogosítvány és autó
Az „f / n / nb” rövidítés kizárólag tájékoztató jellegű, és azt jelenti, hogy az álláshirdetés minden személy számára szól, nemi identitásuktól függetlenül, beleértve a férfiakat, nőket és a nem bináris személyeket is. Az alkalmazott megjelölések sorrendje véletlenszerű, nem jelent megkülönböztetési szempontot, és nincs hatással sem a pályázók értékelésére, sem a toborzási folyamat menetére és eredményére. A toborzási folyamat az egyenlő bánásmód és a diszkriminációmentesség elvének tiszteletben tartásával zajlik.