Kínálunk: holland munkaszerződés; vonzó fizetés 600-700 EUR Nettó / hét, tapasztalat függvényében; biztosított és a munkáltató által fizetett szállás; a munkáltató által Hollandiában befizetett társadalombiztosítási hozzájárulások és adók; orvosi biztosítás a munkavállaló számára; fizetett szabadság a holland jogszabályok szerint; szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége; támogatás tanácsadóinktól; szolgáltatásaink ingyenesek (tartalmazzák az önéletrajz és egyéb […]
Kínálunk: német munkaszerződés vonzó fizetés 15,91 EUR Bruttó / óra + 67,00 EUR nettó napidíj ledolgozott napra biztosított szállás, amelyet a munkavállaló fizet a társadalombiztosítási járulékok és adók Németországban az munkáltató által fizetve egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a német jogszabályok szerint szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége támogatás tanácsadóinktól szolgáltatásaink ingyenesek (tartalmazzák […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 17,00 EUR Bruttó / óra szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a munkavállaló és családja számára tiszteletben tartott szabadságjog szolgáltatásaink ingyenesek (többek […]
Kínálunk: norvég munkafeltételek szerinti foglalkoztatás – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 259 NOK Bruttó / óra szállás, utazás és visszatérés Norvégiába, valamint a munkába való utazások, amelyeket a Munkaadó szervez (a fizetésből levonva 4750 NOK) gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a Munkaadó által Norvégiában befizetett […]
Kínálunk: norvég feltételek melletti foglalkoztatás – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 300 NOK Bruttó / óra + 200,00 NOK / nap diéta ingyenes szállás, munkáltató által fizetett ingyenes repülőjegyek (előnyben részesített indulás Gdańskból) rotációs munkarend: 4 hét munka / 2 hét szabad gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes […]
Kínálunk: norvég feltételek melletti foglalkoztatás – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 300 NOK Bruttó / óra + 200,00 NOK / nap diéta szállás, amelyet a Munkaadó szervez és fizet ingyenes repülőjegyek (előnyben részesített indulás Gdańskból) rotációs munkarend: 4 hét munka / 2 hét szabad gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.