Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 17-21 EUR Nettó / No equivalent 40 órás munkavégzés esetén (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után) szállás, amelyet a Munkaadó szervez társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandiában fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink […]
Kínálunk: német munkafeltételek – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 22,00 EUR Bruttó / No equivalent szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet professzionális felszerelés: a munkáltató biztosít egy magas színvonalú hegesztőpajzsot (értéke 1.500 EUR). Az első 6 hónapban havi 100 EUR letét kerül levonásra (visszatérítendő, amennyiben a felszerelést rendeltetésszerűen használják) Túlórák: +25% (fizetendő […]
Kínálunk: osztrák feltételek melletti foglalkoztatás – osztrák munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2800 EUR Nettó / No equivalent szállás megszervezve és a Munkaadó által kifizetve gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a Munkaadó által Ausztriában befizetett járulékok és adók lehetőség túlórára (ha ez a lehetőség nem […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 19,19 EUR Bruttó / No equivalent + 3,00 EUR nettó diéta minden ledolgozott órára szállás szervezett és a munkáltató által fizetett a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége a munkavállalás koordinálásában nyújtott tanácsadói támogatás biztosítás […]
Kínálunk: német munkafeltételek szerinti foglalkoztatás – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 16,00 EUR Bruttó / No equivalent +30,00 EUR napi diéta a ledolgozott napért szállás szervezett és a munkáltató által fizetett a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a […]
Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 17,00 EUR Nettó / No equivalent netto/ óra szállás, amelyet a Munkaadó szervez társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandia területén fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában szolgáltatásaink ingyenesek (többek között […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.