Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 610-630 EUR Nettó / hét 40 órás munkavégzés esetén (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után) szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költségét a Munkavállaló fedezi társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandiában fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú […]
Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 610-630 EUR Nettó / hét 40 órás munkavégzés esetén (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után) szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költségét a Munkavállaló fedezi társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandiában fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú […]
Kínálunk: dán feltételek szerinti foglalkoztatás – dán kollektív szerződés szerinti szerződés vonzó fizetés 210 DKK Bruttó / No equivalent + 12,5%-os szabadságpótlék kifizetések kéthetente szállás, amelyet a Munkaadó szervez, költséget a Munkavállaló fedezi (költség: 130 DKK / nap (egyszemélyes szobák, bútorozott, heti takarítás, közel a munkahelyhez; rotáció/szabadság alatt díjmentes)) gyors toborzási folyamat – a formalitások […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2 100 – 2 200 EUR Nettó / hónap szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a munkavállaló és családja számára tiszteletben tartott […]
Kínálunk: német munkafeltételek melletti foglalkoztatás – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 16,69 EUR Bruttó / No equivalent + 24,00 nettó napidíj szállás szervezett és a munkáltató által fizetett a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a munkavállaló és családja […]
Kínálunk: német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2500 EUR Nettó / hónap szállás megszervezve és a Munkaadó által kifizetve a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a Munkavállaló és családja számára tiszteletben tartott szabadságjog […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.