Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 16,00 EUR Bruttó / óra + 24,00 EUR nettó napidiéta ledolgozott napra szállás szervezett és a munkáltató által fizetett a munkáltató által Németországban levont járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a munkavállaló és családja […]
Kínálunk: német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 18,00 EUR Bruttó / óra + 28,00 euró nettó naponta a munkáltató által szervezett szállás, költséget a munkavállaló fedezi a munkáltató által Németországban levont járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 15,67 EUR Bruttó / óra + 4,50 euró nettó/h diéta szállás szervezett és a munkáltató által fizetett a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a munkavállaló és családja számára tiszteletben […]
Kínálunk: norvég feltételek melletti foglalkoztatás – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 260–280 NOK Bruttó / óra a munkáltató által megszervezett szállás, költséget a munkavállaló fedezi gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a munkáltató által Norvégiában befizetett járulékok és adók túlórázás lehetősége (ha ez az opció nem […]
Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 600-650 EUR Nettó / hét 40 órás munkavégzés esetén (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után) szállás, amelyet a Munkaadó szervez és fizet társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandiában fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége […]
Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 580 EUR Nettó / hét (40 ledolgozott óra) ingyenes szállás, amelyet a munkáltató fizet a társadalombiztosítási hozzájárulások és adók, amelyeket a munkáltató Hollandiában fizet orvosi biztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályok szerint szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége támogatás tanácsadóinktól szolgáltatásaink ingyenesek (tartalmazzák az önéletrajz és […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.