Kínálunk: norvég munkakörülmények – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó jövedelem 295 NOK Bruttó / No equivalent szervezett szállás gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a munkáltató által Norvégiában befizetett járulékok és adók túlórázás lehetősége (ha ez a lehetőség nem elérhető – erről tájékoztatjuk) szakmai fejlődés és hosszú […]
Kínálunk: munkaviszony holland feltételek mellett – holland munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó jövedelem 600-625 EUR Nettó / No equivalent szállás szervezett / INGYENES, a Munkaadó által finanszírozva gyors toborzási folyamat – a hivatalos ügyintézés akár 2 nap alatt! a Munkaadó által Hollandiában befizetett járulékok és adók túlórázás lehetősége hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a […]
Kínálunk: norvég munkakörülmények – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó jövedelem 250 – 260 NOK Bruttó / No equivalent szállás INGYEN, a Munkaadó által finanszírozva gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a Munkaadó által Norvégiában befizetett járulékok és adók túlórázási lehetőség (ha ez az opció nem elérhető – […]
Kínálunk: munkaviszony német feltételekkel – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 15,23 EUR Bruttó / No equivalent szállás szervezett / INGYENES, a Munkaadó által fizetve – egyeztetés alapján! a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a Munkavállaló és családja számára […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó jövedelem 15,00 EUR Bruttó / No equivalent + 3,00 EUR nettó napi diéta szállás a Munkaadó által szervezve a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában balesetbiztosítás a Munkavállaló és családja számára tiszteletben […]
Előnyök: holland munkaszerződés; vonzó 520-700 EUR No equivalent / hét (tapasztalattól függően); szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet; a társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a munkáltató Hollandia területén fizet; orvosi biztosítás a munkavállaló számára; fizetett szabadság a holland törvények szerint; szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége; támogatás tanácsadóinktól; szolgáltatásaink ingyenesek (tartalmazza az önéletrajz […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.