Kínálunk: osztrák munkafeltételek – osztrák munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 17,28 EUR Bruttó / óra + 30,00 EUR napi diéta szállás szervezett és a Munkaadó által fizetett gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a Munkaadó által Ausztriában befizetett járulékok és adók lehetőség túlórára (ha ez a lehetőség […]
Kínálunk: norvég feltételek melletti foglalkoztatás – norvég munkaszerződés (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 260-300 NOK Bruttó / óra a munkáltató által megszervezett szállás, költséget a munkavállaló fedezi gyors toborzási folyamat – a formalitások akár 2 napon belül elintézhetők! teljes szociális juttatások a munkáltató által Norvégiában befizetett járulékok és adók túlórázás lehetősége (ha ez az opció nem […]
Kínálunk: német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 15,52 EUR Bruttó / óra + 8,50 EUR étkezési hozzájárulás minden ledolgozott órára a Munkaadó által szervezett szállás, költséget a Munkavállaló fedezi a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás […]
Kínálunk: szigetországi munkafeltételek – izlandi Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó nettó jövedelem 511.119 ISK (approx. 3.599 EUR*/hónap nettó) – 173,33 órás munkaidő és 30 túlóra után – már a szállás költségeinek, adózásnak és járulékoknak a levonása után szállás a Munkaadó által biztosítva munkaruha biztosítva a repülőjegy és a reptéri transzfer költségeit a Munkavállaló fedezi gyors toborzási folyamat – […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2650 EUR Nettó / hónap 168 munkaórára / 22 munkanapra és 1 adósáv mellett + műszakpótlékok és túlórák üzemanyag-bónusz négy hét ledolgozása után 100 EUR összegben bónusz 3 hónap folyamatos munkavégzésért 25 EUR bónusz 6 hónap folyamatos munkavégzésért 200 EUR magánbiztosítás nincs úgynevezett Zeitkonto – minden […]
Kínálunk: német munkafeltételek – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2700 EUR Nettó / hónap 168 munkaórára / 22 munkanapra és 1 adósáv mellett + műszakpótlékok és túlórák üzemanyag-bónusz négy hét ledolgozása után 100 EUR összegben bónusz 3 hónap folyamatos munkavégzés után 25 EUR bónusz 6 hónap folyamatos munkavégzés után 200 EUR magánbiztosítás nincs úgynevezett […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.