Kínálunk: német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 14,96 EUR Bruttó / óra + 40,00 EUR napi diéta minden munkanapra szállás, amelyet a Munkaadó szervez és fizet a Munkaadó által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 16,00 EUR Bruttó / óra szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet / szállás, amelyet a munkáltató szervez, költségét a munkavállaló fedezi a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a […]
Kínálunk: német munkakörülmények – német munkáltató (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 16,00 EUR Bruttó / óra szállás, amelyet a munkáltató szervez és fizet / szállás, amelyet a munkáltató szervez, költségét a munkavállaló fedezi a munkáltató által Németországban befizetett járulékok és adók szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés lehetősége tanácsadóink támogatása a foglalkoztatás koordinálásában biztosítás a […]
Kínálunk: német munkafeltételek mellett történő foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2800 EUR Nettó / hónap 168 munkaóra / 22 munkanap mellett, valamint 1 adósáv + műszakpótlékok és túlórák üzemanyag-bónusz négy hét munkaviszony után 100 EUR összegben bónusz 3 hónap folyamatos munkaviszony után 25 EUR bónusz 6 hónap folyamatos munkaviszony után 200 EUR magánbiztosítás […]
Kínálunk: német munkafeltételek szerinti foglalkoztatás – német Munkaadó (nem kiküldetésben) vonzó fizetés 2500-3000 EUR Nettó / hónap 168 munkaórára / 22 munkanapra és 1 adóosztály mellett + műszakpótlékok és túlórák üzemanyag-bónusz négy hét munkavégzés után 100 EUR összegben bónusz 3 hónap folyamatos munkavégzés után 25 EUR bónusz 6 hónap folyamatos munkavégzés után 200 EUR privát biztosítás […]
Kínálunk: holland munkaszerződés vonzó fizetés 530,00-630,00 EUR Nettó / hét 40 órás munkavégzés esetén (a szállás és biztosítás költségeinek levonása után) szállás megszervezve és a munkáltató által fizetve társadalombiztosítási járulékok és adók, amelyeket a Munkaadó Hollandia területén fizet egészségbiztosítás a munkavállaló számára fizetett szabadság a holland jogszabályoknak megfelelően szakmai fejlődés és hosszú távú együttműködés […]
Hozzájárulás kezelése
A legjobb élmények biztosítása érdekében olyan technológiákat használunk, mint a sütik, amelyek segítségével tároljuk és/vagy hozzáférünk az eszköz információihoz. Ezeknek a technológiáknak az elfogadása lehetővé teszi számunkra, hogy olyan adatokat dolgozzunk fel, mint a böngészési viselkedés vagy az egyedi azonosítók ezen a webhelyen. Ha nem adja meg a hozzájárulást, vagy visszavonja azt, az bizonyos funkciókat és jellemzőket hátrányosan befolyásolhat.
Funkcionális
Always active
A technikai tárolás vagy hozzáférés szigorúan szükséges annak érdekében, hogy lehetővé tegye egy konkrét, az előfizető vagy felhasználó által kifejezetten kért szolgáltatás használatát, vagy kizárólag az elektronikus hírközlési hálózaton történő kommunikáció továbbításának céljából.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statisztika
A technikai tárolás vagy hozzáférés, amelyet kizárólag statisztikai célokra használnak.A technikai tárolás vagy hozzáférés, amely kizárólag névtelen statisztikai célokra használható. Előzetes idézés, az internetszolgáltató önkéntes együttműködése vagy harmadik féltől származó további nyilvántartások nélkül az ebben az esetben tárolt vagy előhívott információk általában nem használhatók az Ön azonosítására.
Marketing
A technikai tárolás vagy hozzáférés szükséges a felhasználói profilok létrehozásához hirdetések küldése céljából, vagy a felhasználó nyomon követéséhez egy webhelyen vagy több webhelyen hasonló marketingcélokból.